Bonificaciones

A través de la Fundación Tripartita

Las empresas disponen de una ayuda económica que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social y que se gestiona a través de la organización Fundación Tripartita. Somos centro organizador de la Fundación Tripartita y ponemos a disposición de nuestros clientes la ayuda necesaria para que puedan beneficiarse de estas bonificaciones.
¿Quiénes pueden beneficiarse de esta bonificación?
Toda empresa privada que tenga trabajadores en activo y que cotice a la Seguridad Social en concepto de formación profesional. Podrán bonificar la formación que sus trabajadores hayan recibido, una vez finalizada y hasta el día 31 de diciembre del año en el que se realizó dicha formación.
Acciones formativas y módulos económicos aplicables
El coste máximo financiable por curso lo determinará el <módulo económico máximo> x <horas de impartición> x <número de participantes, que hayan finalizado la formación>
Módulos aplicables a todas las empresas sea cual sea su tamaño e incluyen los costes directos e indirectos de la formación.

Características

Duración mínima

de las acciones formativas
1 HORA

Duración máxima

de la jornada formativa
8 HORAS/DÍA

Temática del curso

relacionada con la actividad de la empresa
MÓDULO = coste hora/participante

Para calcular la bonificación total se debe multiplicar esta cantidad por el número de alumnos y por las horas de formación.

Aplicable a todas las empresas sea cual sea su tamaño. Incluyen costes directos e indirectos

PRESENCIAL

Nivel básico: 9€
Nivel superior: 13€

VIRTUAL

Nivel básico: 9€
Nivel superior: 13€

ONLINE

7,5€

420 € | 2017 CRÉDITO MÍNIMO
  • de 1 a 9 trabajadores 5% 5%
  • de 10 a 49 trabajadores 10% 10%
  • de 50 a 249 trabajadores 20% 20%
  • de 250 en adelante 40% 40%
Crédito disponible y cofinanciación privada
El crédito de formación disponible se calculará en función del tamaño de la empresa y lo cotizado el año anterior en concepto de formación profesional. No obstante, se establece un mínimo de 420€.

Las empresas deben participar con sus propios recursos en la financiación de la formación de sus trabajadores, según los porcentajes mínimos que, sobre el coste total de formación, se establecen en función de su tamaño.

Las empresas disponen de un crédito en función del tamaño y lo cotizado el año anterior por formación profesional.

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